Langgam.id — Program MagangHub Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) 2026 di PT Semen Padang mendapat antusiasme tinggi dari pencari pengalaman kerja. Perusahaan mencatat sekitar 600 pelamar mendaftar untuk mengikuti program magang yang tahun ini menyediakan 47 posisi dari berbagai bidang.
Dari ratusan pelamar tersebut, PT Semen Padang akhirnya menetapkan 42 peserta yang dinyatakan lolos seleksi. Namun, dua peserta mengundurkan diri setelah mendapatkan kesempatan bekerja di perusahaan lain, sehingga sebanyak 40 peserta mengikuti program MagangHub Kemenaker 2026 di perusahaan tersebut.
Kepala Departemen Human Capital PT Semen Padang Iskandar S. Taqwa mengatakan, tingginya jumlah pelamar menunjukkan besarnya minat generasi muda untuk mendapatkan pengalaman langsung di lingkungan industri.
“Tahun ini kami membuka 47 posisi magang dengan kebutuhan jurusan yang beragam. Dari posisi tersebut, kami menerima sekitar 600 pelamar dari berbagai perguruan tinggi,” ujar Iskandar saat pembekalan peserta MagangHub di Club House Semen Padang, Senin (10/8/2026).
Proses seleksi dilakukan secara bertahap dan cukup ketat. Dari sekitar 600 pelamar, sebanyak 500 orang mengikuti Tes Potensi Akademik (TPA). Selanjutnya, 125 peserta dinyatakan berhak mengikuti tahap wawancara.
Dari seluruh tahapan seleksi tersebut, 42 peserta dinyatakan lolos. Dua peserta kemudian mengundurkan diri karena memperoleh kesempatan bekerja di perusahaan lain.
Menurut Iskandar, kondisi tersebut justru menjadi sinyal positif karena menunjukkan peserta yang mengikuti proses seleksi memiliki daya saing dan kesiapan untuk memasuki dunia profesional.
Sebanyak 40 peserta yang terpilih selanjutnya menjalani program magang selama enam bulan di berbagai unit kerja PT Semen Padang. Sebelum mulai menjalani tugas, mereka terlebih dahulu mendapatkan pembekalan mengenai dunia kerja dan lingkungan industri.
Sekretaris Perusahaan PT Semen Padang Win Bernadino mengatakan, keikutsertaan perusahaan dalam MagangHub merupakan bentuk dukungan terhadap peningkatan kompetensi generasi muda sekaligus menjembatani dunia pendidikan dengan kebutuhan industri.
Ia meminta peserta tidak menjadikan program magang hanya sebagai sarana untuk mendapatkan sertifikat. Masa enam bulan tersebut harus dimanfaatkan sebagai kesempatan untuk memahami secara langsung dinamika dunia kerja.
“Selamat datang dan selamat kepada adik-adik yang telah terpilih mengikuti program magang ini. Jadikanlah masa enam bulan ini sebagai kesempatan yang sangat baik untuk benar-benar belajar dan memahami dunia kerja,” ujar Win.
Menurut dia, dunia kerja memiliki tantangan yang berbeda dengan pengalaman yang diperoleh di bangku kuliah. Peserta akan berhadapan dengan target, komunikasi, kolaborasi, pengambilan keputusan, penyelesaian masalah, disiplin, hingga tuntutan integritas.
Karena itu, Win mendorong peserta untuk bersikap proaktif selama menjalani magang. Peserta diminta tidak hanya menunggu instruksi, tetapi aktif bertanya, mencoba, berdiskusi, serta memberikan solusi terhadap persoalan yang ditemui selama menjalankan tugas.
“Jangan hanya menunggu diberikan perintah. Jadilah pribadi yang proaktif. Jemput setiap kesempatan, tugas, maupun pengalaman yang diberikan selama berada di lingkungan kerja,” katanya.
Sementara itu, Kepala Unit Learning & People Development PT Semen Padang Siska Ayu Soraya turut mendampingi pelaksanaan pembekalan peserta. Para peserta nantinya akan mendapatkan pendampingan dari mentor di masing-masing unit kerja.
Perwakilan mentor, Andra Novendri, mengatakan mentor tidak hanya memberikan arahan teknis mengenai pekerjaan, tetapi juga membantu peserta memahami budaya kerja industri.
“Kami membuka ruang diskusi seluas-luasnya agar adik-adik dapat bertanya, berdiskusi, dan mendapatkan pengalaman sebanyak mungkin selama menjalani program,” ujar Andra.
Salah seorang peserta, Zahra Mawadah Asri, mengaku senang memperoleh kesempatan mengikuti MagangHub di PT Semen Padang. Lulusan Program Studi Manajemen Universitas Andalas dengan konsentrasi Sumber Daya Manusia tersebut ditempatkan di Unit Diklat PT Semen Padang.
“Saya sangat senang bisa mendapatkan kesempatan untuk bergabung di PT Semen Padang melalui program MagangHub ini. Saya berharap selama enam bulan ke depan bisa mendapatkan banyak ilmu, pengalaman, dan pembelajaran yang baik, khususnya terkait dunia kerja dan pengelolaan sumber daya manusia,” ujar Zahra.
Program MagangHub Kemenaker 2026 ini menjadi batch pertama yang diikuti PT Semen Padang tahun ini. Sebelumnya, perusahaan juga telah berpartisipasi dalam program serupa bersama Kemenaker pada 2025 yang dilaksanakan dalam tiga batch.
Tingginya jumlah pelamar hingga sekitar 600 orang untuk posisi yang tersedia menunjukkan bahwa program magang di lingkungan industri masih menjadi salah satu jalur yang diminati generasi muda untuk membangun pengalaman dan meningkatkan kesiapan memasuki dunia kerja. (HER)
